Je salaris hangt af van je functie, ervaring en opleiding. Je valt onder de cao Werken voor waterschappen en krijgt o.a. een individueel keuzebudget (21%) en je bouwt pensioen op bij ABP. Kortom: er wordt goed voor je gezorgd.
De natuur meer ruimte geven
De natuur meer ruimte geven dat is waar Nicole zich elke dag voor inzet. Waar ze vroeger in een laboratorium werkte aan DNA-onderzoek, kiest ze nu voor het veld. Ze verruilde haar witte jas voor waterlaarzen en zet zich in voor een leefbare, gezonde omgeving waarin mens en natuur in balans zijn.
De waterstand stijgt flink! Misschien is er een betere plek voor dat extra water?
Het roer omgooien
Na jaren achter een computer besloot Nicole het roer om te gooien. Ze wilde buiten werken, iets doen wat zichtbaar bijdraagt aan de natuur. “Tijdens een lange reis kwam ik tot het besef dat ik iets praktisch en betekenisvols wilde doen,” vertelt ze. Inmiddels beheert ze haar eigen gebied van twaalf bij twaalf kilometer in Gemert en Bakel.
Elke dag is anders. Ze controleert watergangen, let op het peil en ziet erop toe dat het onderhoud goed wordt uitgevoerd. “Ik ben veel in het veld met collega’s. We kijken of sloten goed doorstromen en of het maaibeheer op orde is. Het mooiste vind ik de momenten waarop je echt ziet wat er leeft, laatst had ik nog een snoek van zeventig centimeter in mijn handen, een teken dat het goed gaat met de biodiversiteit.”
Nicole leert het vak in de praktijk en volgt daarnaast één dag per week een opleiding watermanagement. “Ik ben in een warm bad terechtgekomen. De combinatie van leren, buiten zijn en samenwerken is precies wat ik zocht.”
Er is genoeg werk aan het water
In haar werk ziet Nicole dat de natuur steeds meer ruimte krijgt. “Sloten mogen weer meanderen en de natuur mag meer haar gang gaan. Het is mooi om daaraan bij te dragen.” Wil jij hier ook aan bijdragen en zie je ook een switch voor je? Er zijn genoeg mogelijkheden bij de waterschappen.
Waarom werken bij de waterschappen?
Het water is zoooo onstabiel. Maar onze arbeidsvoorwaarden staan altijd boven NAP.
1. Wat ga ik verdienen bij een waterschap?
2. Is er een CAO aanwezig?
Zeker weten. De cao Werken voor waterschappen geldt voor alle waterschappen en de daaraan gelieerde organisaties. Hierin staan afspraken over onder andere salaris, werktijden, verlof, pensioen en ontwikkeling. Zie voor meer informatie: https://vwvw.nl/cao
3. Hoe zit het met de werk-privé balans?
Die is dik in orde. Een fulltime werkweek is 36 uur, je kunt extra verlof kopen via het IKB, er zijn ruime andere verlofregelingen. Daarnaast zijn er vaak mogelijkheden om (deels) thuis te werken.
4. Wat maakt werken in deze sector zo interessant?
Dat zijn heel veel dingen. Het meest interessant is dat je met je werk direct impact maakt op een leefbaar Nederland, nu en in de toekomst.
5. Werk je als waterschapper veel samen?
Zeker weten. Alle waterschappen werken samen met onder andere overheden, bedrijven, agrariërs, burgers en met elkaar. Zo kunnen we kennis makkelijk met elkaar delen en gezamenlijk oplossingen realiseren.
6. Wie zitten er achter deze campagne?
De campagne is een initiatief van A&O fonds Waterschappen, in samenwerking met alle 21 waterschappen en 13 aanverwante organisaties in Nederland.
7. Wat is levenmetwater.nl?
Een landelijke campagne van onder andere waterschappen, drinkwaterbedrijven en Rijkswaterstaat. Het doel: Nederlanders bewuster maken van wateruitdagingen en laten zien hoe iedereen kan bijdragen aan duurzaam watergebruik.
8. Dit klinkt allemaal superleuk. Waar kan ik solliciteren?
Solliciteren doe je via de website van het waterschap in jouw regio. Ga naar "vind waterschap-werk", kies je provincie en vind actuele vacatures, stages en traineeships.