Je salaris hangt af van je functie, ervaring en opleiding. Je valt onder de cao Werken voor waterschappen en krijgt o.a. een individueel keuzebudget (21%) en je bouwt pensioen op bij ABP. Kortom: er wordt goed voor je gezorgd.
Dijken doorrekenen, zodat jij er op kan rekenen
Dijken doorrekenen, dat klinkt abstract maar is mega belangrijk. Als technisch adviseur waterveiligheid zorgt Guido ervoor dat onze dijken sterk genoeg blijven, nu en in de toekomst. Zijn werk raakt direct aan onze veiligheid, zeker in tijden van hoog water. “We houden regelmatig crisisoefeningen, maar een echte hoogwatergolf, zoals afgelopen winter, is natuurlijk extra interessant,” vertelt hij. “In de dijken staan sensoren die precies meten wat er gebeurt bij extreme omstandigheden. Die gegevens helpen ons om te begrijpen hoe een dijk zich gedraagt.”
Werken met water én digitale stromen.
De dijken echt leren kennen
Tijdens periodes van hoog water staat Guido paraat voor vragen vanuit het crisisteam. “Wat betekent een beverhol voor de stevigheid van de dijk? Of wat als er water onderdoor sijpelt?” vertelt hij. “Er is dan veel te doen, maar juist dat teamwork maakt het bijzonder. Iedereen zet zich in met één doel: zorgen dat het veilig blijft.”
Zijn werk bestaat uit analyses en berekeningen waarmee hij ingewikkelde vraagstukken vertaalt naar heldere antwoorden. “Het mooiste vind ik het als mijn werk helpt om iets goed uit te leggen,” zegt hij. “Bijvoorbeeld bij het herstel van dijken tijdens hoogwater. Hoeveel herstelwerk kan er tegelijk plaatsvinden? Of bij een nieuw type dijkversterking: kunnen we die op grote schaal uitvoeren en blijven inspecteren? Wij rekenen op scenario’s die hopelijk nooit werkelijkheid worden – maar onze analyses zorgen dat we voorbereid zijn.”
Voordat Guido bij het waterschap ging werken, deed hij dijkonderzoek door het hele land bij een ingenieursbureau. Nu richt hij zich op één regio, en dat bevalt goed. “Het leuke is dat ik de dijken hier echt leer kennen: van de bouw tot de versterking en beoordeling. Ik overleg met beheerders, bezoek de keringen en sta letterlijk met mijn handen in de klei. Dat maakt mijn werk veel tastbaarder dan alleen de theorie.”
Er is genoeg werk aan het water
Waterveiligheid draait niet alleen om cijfers en modellen, maar om toekomstbestendige bescherming van mensen en gebieden. “Er wordt vaak gezegd dat het in Nederland goed geregeld is met de dijken en dat klopt. Maar dat blijft alleen zo door de inzet en het doorrekenen van vandaag.” Er moet dus continue nagedacht worden over nieuwe oplossingen.
Waarom werken bij de waterschappen?
Het water is zoooo onstabiel. Maar onze arbeidsvoorwaarden staan altijd boven NAP.
1. Wat ga ik verdienen bij een waterschap?
2. Is er een CAO aanwezig?
Zeker weten. De cao Werken voor waterschappen geldt voor alle waterschappen en de daaraan gelieerde organisaties. Hierin staan afspraken over onder andere salaris, werktijden, verlof, pensioen en ontwikkeling. Zie voor meer informatie: https://vwvw.nl/cao
3. Hoe zit het met de werk-privé balans?
Die is dik in orde. Een fulltime werkweek is 36 uur, je kunt extra verlof kopen via het IKB, er zijn ruime andere verlofregelingen. Daarnaast zijn er vaak mogelijkheden om (deels) thuis te werken.
4. Wat maakt werken in deze sector zo interessant?
Dat zijn heel veel dingen. Het meest interessant is dat je met je werk direct impact maakt op een leefbaar Nederland, nu en in de toekomst.
5. Werk je als waterschapper veel samen?
Zeker weten. Alle waterschappen werken samen met onder andere overheden, bedrijven, agrariërs, burgers en met elkaar. Zo kunnen we kennis makkelijk met elkaar delen en gezamenlijk oplossingen realiseren.
6. Wie zitten er achter deze campagne?
De campagne is een initiatief van A&O fonds Waterschappen, in samenwerking met alle 21 waterschappen en 13 aanverwante organisaties in Nederland.
7. Wat is levenmetwater.nl?
Een landelijke campagne van onder andere waterschappen, drinkwaterbedrijven en Rijkswaterstaat. Het doel: Nederlanders bewuster maken van wateruitdagingen en laten zien hoe iedereen kan bijdragen aan duurzaam watergebruik.
8. Dit klinkt allemaal superleuk. Waar kan ik solliciteren?
Solliciteren doe je via de website van het waterschap in jouw regio. Ga naar "vind waterschap-werk", kies je provincie en vind actuele vacatures, stages en traineeships.