Je salaris hangt af van je functie, ervaring en opleiding. Je valt onder de cao Werken voor waterschappen en krijgt o.a. een individueel keuzebudget (21%) en je bouwt pensioen op bij ABP. Kortom: er wordt goed voor je gezorgd.
Parkeerplaatsen voor water creëren
Ooit gehoord van beekdalen? Je kan het zien als de parkeerplekken voor wateroverschotten. Wanneer het bijvoorbeeld hard regent, vangen ze het teveel aan water op zodat dorpen en steden droog blijven. Dat maakt beekdalen ze onmisbaar. Naast hun rol in waterveiligheid zijn beekdalen ook belangrijk voor natuur, landschap en landbouw.
De waterstand stijgt flink! Misschien is er een betere plek voor dat extra water?
Op een slimme manier water overschotten opvangen
“Het watersysteem, bestaande uit alle beken, rivieren en sloten en samen, is door de jaren heen flink veranderd”, zegt waterschapper Bart. “In de jaren ’70 werden veel beken rechtgetrokken en met stuwen geregeld. Handig voor de landbouw, maar slecht voor de natuur. Inmiddels zien we hoe waardevol beekdalen juist zijn: ze brengen variatie in het landschap, houden water vast en zorgen voor een gezonde leefomgeving.”
Klimaatverandering maakt dit nog urgenter. Zomers zijn droger, winters natter en extreme buien zorgen steeds vaker voor wateroverlast. Voor boeren betekent dat soms schade: velden die te lang onder water staan leveren minder op, terwijl langdurige droogte de gewassen en natuur aantast.
Daarom werken we aan de juiste balans. We regelen waterpeilen, maaien sloten en richten gebieden opnieuw in waar dat nodig is. Ook zijn er landelijke afspraken gemaakt: de wateroverlastnormen. Zo mag een weiland bijvoorbeeld gemiddeld eens per tien jaar overstromen. Voor beekdalen gelden andere regels, want hier heeft het water soms juist ruimte nodig. Belangrijk werk. Want het voorkomt wateroverlast op andere plekken en het beschermt steden en dorpen.
Er is genoeg werk aan het water
Beekdalen zijn dus veel meer dan groene landschappen: ze zijn cruciaal voor onze veiligheid en leefbaarheid. Door slimme manieren van water opbergen te verzinnen, zorg je als waterschapper dat Nederland voorbereid is op de toekomst.
Waarom werken bij de waterschappen?
Het water is zoooo onstabiel. Maar onze arbeidsvoorwaarden staan altijd boven NAP.
1. Wat ga ik verdienen bij een waterschap?
2. Is er een CAO aanwezig?
Zeker weten. De cao Werken voor waterschappen geldt voor alle waterschappen en de daaraan gelieerde organisaties. Hierin staan afspraken over onder andere salaris, werktijden, verlof, pensioen en ontwikkeling. Zie voor meer informatie: https://vwvw.nl/cao
3. Hoe zit het met de werk-privé balans?
Die is dik in orde. Een fulltime werkweek is 36 uur, je kunt extra verlof kopen via het IKB, er zijn ruime andere verlofregelingen. Daarnaast zijn er vaak mogelijkheden om (deels) thuis te werken.
4. Wat maakt werken in deze sector zo interessant?
Dat zijn heel veel dingen. Het meest interessant is dat je met je werk direct impact maakt op een leefbaar Nederland, nu en in de toekomst.
5. Werk je als waterschapper veel samen?
Zeker weten. Alle waterschappen werken samen met onder andere overheden, bedrijven, agrariërs, burgers en met elkaar. Zo kunnen we kennis makkelijk met elkaar delen en gezamenlijk oplossingen realiseren.
6. Wie zitten er achter deze campagne?
De campagne is een initiatief van A&O fonds Waterschappen, in samenwerking met alle 21 waterschappen en 13 aanverwante organisaties in Nederland.
7. Wat is levenmetwater.nl?
Een landelijke campagne van onder andere waterschappen, drinkwaterbedrijven en Rijkswaterstaat. Het doel: Nederlanders bewuster maken van wateruitdagingen en laten zien hoe iedereen kan bijdragen aan duurzaam watergebruik.
8. Dit klinkt allemaal superleuk. Waar kan ik solliciteren?
Solliciteren doe je via de website van het waterschap in jouw regio. Ga naar "vind waterschap-werk", kies je provincie en vind actuele vacatures, stages en traineeships.