Je salaris hangt af van je functie, ervaring en opleiding. Je valt onder de cao Werken voor waterschappen en krijgt o.a. een individueel keuzebudget (21%) en je bouwt pensioen op bij ABP. Kortom: er wordt goed voor je gezorgd.
Samenwerken voor een betere waterkwaliteit
In ons land speelt water een grote rol in het dagelijks leven. Of het nu gaat om bouwen, wonen of de natuur: overal is water aanwezig en vraagt het om zorgvuldige keuzes. Als vergunningverlener helpt Iris daarbij. Zij zorgt ervoor dat plannen van inwoners, bedrijven en gemeenten goed aansluiten bij de regels die het water beschermen. Zo dragen haar adviezen bij aan een veilige, klimaatbestendige leefomgeving.
Zuiver je koers, bepaal de richting en breng wetenschap, politiek en praktijk samen.
Een klimaatrobuust gebied inrichten
Iris krijgt dagelijks uiteenlopende vragen binnen. Soms gaat het om een vergunning, maar vaker om advies. “We hebben veel vooroverleggen met aanvragers, zodat zij hun plannen kunnen afstemmen op de eisen die gelden voor water en waterveiligheid,” vertelt ze. “Het mooiste is als iemand al in een vroeg stadium contact opneemt. Dan kunnen we bijvoorbeeld samen nadenken over hoe een gebied klimaatrobuust kan worden ingericht.”
De aanvragen lopen sterk uiteen: van het bouwen van een brug of een aanbouw bij een dijkwoning tot het aanleggen van waterberging in een nieuwbouwwijk. Daarbij kijkt Iris via digitale kaarten naar het gebied en beoordeelt ze of plannen het watersysteem of de stabiliteit van een kering beïnvloeden. “We proberen altijd mee te denken. Afwijzen komt eigenlijk zelden voor.”
Ook werkt Iris nauw samen met collega’s van andere afdelingen, bijvoorbeeld bij het toetsen van rapportages of het afstemmen van beleid. “De plannen waar we nu aan werken, moeten over honderd jaar nog goed functioneren,” zegt ze. “En we willen mensen inspireren om water vanaf het begin mee te nemen in hun keuzes.”
Er is genoeg werk aan het water
Of je dus adviseert over een nieuwe wijk of meedenkt met een particulier bij een verbouwing, je zorgt ervoor dat waterbelangen goed worden meegenomen. Mega belangrijk werk.
Waarom werken bij de waterschappen?
Het water is zoooo onstabiel. Maar onze arbeidsvoorwaarden staan altijd boven NAP.
1. Wat ga ik verdienen bij een waterschap?
2. Is er een CAO aanwezig?
Zeker weten. De cao Werken voor waterschappen geldt voor alle waterschappen en de daaraan gelieerde organisaties. Hierin staan afspraken over onder andere salaris, werktijden, verlof, pensioen en ontwikkeling. Zie voor meer informatie: https://vwvw.nl/cao
3. Hoe zit het met de werk-privé balans?
Die is dik in orde. Een fulltime werkweek is 36 uur, je kunt extra verlof kopen via het IKB, er zijn ruime andere verlofregelingen. Daarnaast zijn er vaak mogelijkheden om (deels) thuis te werken.
4. Wat maakt werken in deze sector zo interessant?
Dat zijn heel veel dingen. Het meest interessant is dat je met je werk direct impact maakt op een leefbaar Nederland, nu en in de toekomst.
5. Werk je als waterschapper veel samen?
Zeker weten. Alle waterschappen werken samen met onder andere overheden, bedrijven, agrariërs, burgers en met elkaar. Zo kunnen we kennis makkelijk met elkaar delen en gezamenlijk oplossingen realiseren.
6. Wie zitten er achter deze campagne?
De campagne is een initiatief van A&O fonds Waterschappen, in samenwerking met alle 21 waterschappen en 13 aanverwante organisaties in Nederland.
7. Wat is levenmetwater.nl?
Een landelijke campagne van onder andere waterschappen, drinkwaterbedrijven en Rijkswaterstaat. Het doel: Nederlanders bewuster maken van wateruitdagingen en laten zien hoe iedereen kan bijdragen aan duurzaam watergebruik.
8. Dit klinkt allemaal superleuk. Waar kan ik solliciteren?
Solliciteren doe je via de website van het waterschap in jouw regio. Ga naar "vind waterschap-werk", kies je provincie en vind actuele vacatures, stages en traineeships.