Je salaris hangt af van je functie, ervaring en opleiding. Je valt onder de cao Werken voor waterschappen en krijgt o.a. een individueel keuzebudget (21%) en je bouwt pensioen op bij ABP. Kortom: er wordt goed voor je gezorgd.
Waterpeil beheren
Met zijn laarzen in de klei en de meetlat in de hand houdt Ruben het waterpeil in de gaten. Als kantonnier beheer en onderhoud werkt hij dagelijks aan het in stand houden van een goed functionerend watersysteem op Oost-Beveland. Zijn werk zorgt ervoor dat sloten, oevers en watergangen in optimale conditie blijven, zodat het waterpeil in het gebied goed beheerd kan worden. “Ik ben verantwoordelijk voor een groot deel van het gebied en dat geeft veel afwisseling. Geen dag is hetzelfde.”
De waterstand stijgt flink! Misschien is er een betere plek voor dat extra water?
68 meetpunten die allemaal in kaart worden gebracht.
Vandaag was Ruben bezig met het opmeten van waterstanden bij Wolphaartsdijk, maar hij rijdt even langs het steunpunt in Eindewege. In zijn werkgebied bevinden zich zo’n 68 meetpunten waarvan hij maandelijks de waarden invoert in een app. “De gegevens die ik verzamel, helpen om het watersysteem goed in balans te houden,” legt hij uit.
Naast de metingen houdt Ruben toezicht op het maaiwerk van aannemers en gemeenten binnen de bebouwde kom. Ook onderhoudt hij contact met landeigenaren. “Zodra hun gewas van het land is, laten ze het weten, zodat wij onderhoud aan de sloot kunnen uitvoeren.” Zijn werk is veelzijdig en vraagt veel planning en afstemming.
Een belangrijk onderdeel van zijn functie is het voorbereiden van de baggerwerkzaamheden voor het volgende jaar. “Ik inventariseer alles wat nodig is voor de uitvoering: welke beplanting gesnoeid moet worden, waar beschoeiing vernieuwd moet worden, de kwaliteit van de oevers, de hoeveelheid materiaal en hoeveel kuub specie afgevoerd moet worden. Al die gegevens gebruik ik voor de begroting.”
Daarnaast draait Ruben een paar keer per jaar piketdiensten, waarbij hij oproepbaar is bij calamiteiten. “Dat hoort erbij. Gelukkig was de laatste keer niet tijdens carnaval,” zegt hij met een glimlach. Zijn werkdagen zijn lang en vaak onderweg: “Mijn brood eet ik meestal ergens in de auto op.”
Er is genoeg werk aan het water
Veldwerk, planning en technisch inzicht zijn allemaal met elkaar verbonden. We hebben het allemaal nodig om onze watersystemen betrouwbaar en toekomstbestendig te houden.
Waarom werken bij de waterschappen?
Het water is zoooo onstabiel. Maar onze arbeidsvoorwaarden staan altijd boven NAP.
1. Wat ga ik verdienen bij een waterschap?
2. Is er een CAO aanwezig?
Zeker weten. De cao Werken voor waterschappen geldt voor alle waterschappen en de daaraan gelieerde organisaties. Hierin staan afspraken over onder andere salaris, werktijden, verlof, pensioen en ontwikkeling. Zie voor meer informatie: https://vwvw.nl/cao
3. Hoe zit het met de werk-privé balans?
Die is dik in orde. Een fulltime werkweek is 36 uur, je kunt extra verlof kopen via het IKB, er zijn ruime andere verlofregelingen. Daarnaast zijn er vaak mogelijkheden om (deels) thuis te werken.
4. Wat maakt werken in deze sector zo interessant?
Dat zijn heel veel dingen. Het meest interessant is dat je met je werk direct impact maakt op een leefbaar Nederland, nu en in de toekomst.
5. Werk je als waterschapper veel samen?
Zeker weten. Alle waterschappen werken samen met onder andere overheden, bedrijven, agrariërs, burgers en met elkaar. Zo kunnen we kennis makkelijk met elkaar delen en gezamenlijk oplossingen realiseren.
6. Wie zitten er achter deze campagne?
De campagne is een initiatief van A&O fonds Waterschappen, in samenwerking met alle 21 waterschappen en 13 aanverwante organisaties in Nederland.
7. Wat is levenmetwater.nl?
Een landelijke campagne van onder andere waterschappen, drinkwaterbedrijven en Rijkswaterstaat. Het doel: Nederlanders bewuster maken van wateruitdagingen en laten zien hoe iedereen kan bijdragen aan duurzaam watergebruik.
8. Dit klinkt allemaal superleuk. Waar kan ik solliciteren?
Solliciteren doe je via de website van het waterschap in jouw regio. Ga naar "vind waterschap-werk", kies je provincie en vind actuele vacatures, stages en traineeships.